photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Unité de suite, accueillant des patients en post-crise ou en phase de stabilisation. Elles permettent la poursuite des soins psychiatriques dans un cadre favorisant la réhabilitation et la préparation à la sortie, avec un travail important sur le projet de vie. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Unité de suite, accueillant des patients en post-crise ou en phase de stabilisation. Elles permettent la poursuite des soins psychiatriques dans un cadre favorisant la réhabilitation et la préparation à la sortie, avec un travail important sur le projet de vie. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Poste à pourvoir au plus tôt. Placé(e) sous la responsabilité[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients sur La Chapelle St Mesmin Approvisionneur composants H/F Missions Enregistrer en fonction du calcul de besoin net et du MOQ les commandes de composants selon les données de sorties du rituel mensuel et les envoyer aux fournisseurs en précisant les dates de livraison souhaitées (en lissant les livraisons au magasin MPE) Enregistrer et envoyer les commandes de sous-traitance (décor : articles verriers, emballages, transport, ..) Assurer des échanges réguliers avec les principaux fournisseurs sur la disponibilité des composants pour alimenter le le rituel mensuel (gestion des délais (Accusé de réception commande) / avance, report, annulation,...) Rapprocher les BL fournisseurs du contrôle à réception pour réceptionner les commandes des livraisons sur les dépôts externes (hors la Chapelle) ; les solder (tout dépôt) le cas échéant. Réaliser dans CEGID, pour le dépôt de la chapelle par le MPE Animer les retours logistique / qualité Prendre en charge la résolution des factures non conformes (écart de livraison, refus pour motif de qualité, écart de prix, ..) Participer aux inventaires du MPE ( magasin produits emballages) Animer le cycle[...]

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Technicien(ne) planif-lancement-ordonnancement prod ind

Emploi

Ottmarsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En véritable chef d'orchestre entre le service commercial, la production et la logistique, vous intégrez une équipe de deux personnes, et contribuez activement à la planification logistique pour assurer la fluidité et la coordination des opérations. Votre mission : Élaborer et mettre à jour les plannings de production à court et moyen terme selon les commandes et les prévisions de vente (forecasts client) en collaboration étroite avec le service commercial Lancer et ordonnancer les Ordres de Fabrication sur deux lignes de production en étant garant du respect des délais Ajuster les plannings S'assurer de la disponibilité des ressources nécessaires avant la validation des délais clients et le lancement (matières, machines, personnel) Gérer les besoins en matières (suivi des stocks, anticipation, gestions des réapprovisionnements) Gérer le planning des expéditions Établir et/ou gérer les documents et les déclarations douanières Gérer le flux sortant des produits finis et contrôler la bonne exécution du planning des expéditions en collaborant étroitement avec la logistique Administrer les non-conformités fournisseurs Analyser les écarts entre le plan prévu[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

À propos de nous Le Groupe Happy Beauty, fort de 10 entreprises dynamiques implantées en Guadeloupe et à Paris, est spécialisé dans les prestations et produits esthétiques depuis 2009. Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) et RH pour superviser l'ensemble des fonctions administratives et RH du groupe depuis notre siège situé au Moule. Vos missions principales Rattaché(e) à la direction, vous serez garant(e) de la bonne organisation administrative, sociale, légale et opérationnelle de l'entreprise. Gestion administrative générale : - Rédaction, traitement et classement des courriers et documents administratifs - Suivi des dossiers liés aux prestataires extérieurs et partenaires - Planification, organisation et gestion logistique des réunions de direction - Élaboration et mise à jour de tableaux de bord de pilotage - Collecte, traitement et archivage des documents juridiques et RH - Prises de notes et rédaction de comptes-rendus, préparation et suivi de dossiers, reproduction des documents Ressources humaines & paie : - Élaboration des contrats de travail, avenants, documents d'entrée et de sortie - Suivi des absences, congés, arrêts maladie, plannings[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Unité d'admission pour adultes. Elle prend en charge les patients en phase aiguë nécessitant une hospitalisation immédiate. L'objectif est de stabiliser l'état clinique avant d'envisager une sortie ou une orientation vers une autre structure de soins. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Poste à pourvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - D'accueillir, d'accompagner et d'aider dans la vie quotidienne les patients dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social, - D'assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, - D'entretenir le matériel de soins, - D'aider l'infirmière dans la réalisation de soins, - D'observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne, - De transmettre les observations par écrit et oral pour maintenir la[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Unité d'admission pour adultes. Elle prend en charge les patients en phase aiguë nécessitant une hospitalisation immédiate. L'objectif est de stabiliser l'état clinique avant d'envisager une sortie ou une orientation vers une autre structure de soins. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Poste à pourvoir au plus tôt. Placé(e) sous la responsabilité du[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client est un établissement innovant et en pleine croissance, spécialisé dans l'accompagnement des lycéens vers les études supérieures (concours des grandes écoles de commerce, d'ingénieurs, Sciences Po et admissions internationales). Porté par des valeurs d'ambition, de rigueur académique et d'excellence pédagogique, il déploie une approche exigeante et sur-mesure pour garantir la réussite de ses élèves. Dans le cadre de sa forte croissance et de la structuration de ses outils digitaux, nous recrutons un(e) responsable administratif et financier (H/F) afin de piloter les opérations comptables, sociales et financières. Responsabilités Suivi mensuel des dépenses et contrôle des factures fournisseurs Préparation de la pré-comptabilité jusqu'au bilan Rapprochements bancaires mensuels Suivi de la trésorerie et des besoins financiers Préparation des documents pour l'expert-comptable Gestion de la refacturation inter-entreprises Gérer les aspects RH : gestion des entrées/sorties, contrats, formalités, et autres obligations légales liées aux salariés et prestataires Profil recherché Formation : Bac +5 orienté comptabilité et gestion, obligatoire Expérience : minimum 2[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Barthélemy-le-Meil, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement et en vue d'un départ en retraite, DESCOURS SAS recherche une personne en CDI pour renforcer le pôle facturation clients auprès de la directrice administrative et financière du groupe. RESPONSABILITE DU PROFIL RECHERCHE : - Gérer les dossiers d'assurance-crédit client. - Effectuer la facturation clients, la dématérialisation des factures, la gestion du fichier clients - Gestion des encaissements et relances clients - Participer à la gestion des stocks. - Participer aux déclarations administratives (e.g échange de biens) - Solder les contrats de ventes - Gérer le tableau et factures commissions des agents commerciaux - La maîtrise de notions de contrôle de gestion un plus. - Appui administration des ventes distribution (saisie de commande clients, suivi de commandes) ACTIVITES : - Créer les fichiers des clients, les articles dans le système informatique - Gérer les en-cours clients auprès des compagnies d'assurance (mise à jour fichier client, information au service commercial.). - Effectuer la facturation (vérifier le tarif, les remises, les ristournes, le n° de lot du produit, solder le contrat de vente.), les avoirs clients ou ristournes[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie pour un contrat en CDI Les missions seront : Gestion de la paie : - Collecter et traiter les éléments variables (absences, primes, heures sup.). - Établir les bulletins de paie et vérifier les charges sociales. - Gérer les déclarations sociales et fiscales mensuelles (URSSAF, retraite, etc.). Administration du personnel : - Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, solde de tout compte). - Suivre les absences (congés, arrêts maladie). - Organiser les visites médicales et suivre les entrées/sorties des collaborateurs. Support aux salariés : - Répondre aux questions des employés sur leur paie et leurs droits sociaux. - Reporting et analyse : - Fournir des reportings mensuels sur la paie et la masse salariale. - Maîtrise des logiciels de paie - Connaissances en droit du travail et en gestion des cotisations sociales. - Rigueur, discrétion et autonomie. Profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines ou comptabilité. - Expérience : 3 ans minimum en gestion de paie.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale. MISSIONS En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes. En matière d'administration du personnel et de la paie : * Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie, * Saisir des contrats de travail et avenants, * Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .), * Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, * Gérer des anomalies du temps de travail, * Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Référent.e privilégié auprès des jeunes de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Cachan (92 logements dont 21 studios pour couples) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Vitry sur Seine ( 74 logements), vous contribuez à la réalisation des enjeux économiques & sociaux de la résidence avec le soutien de votre responsable, vos missions principales sont de : -Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne -Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour -Assurer la gestion administrative (ouverture de droits, aide aux démarches administratives...) de l'entrée à la sortie du résident ; -Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour, et l'actualisation des objectifs -Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) -Orienter les résidents nécessitant un accompagnement personnalisé vers les services sociaux locaux compétents -Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) -Assurer le bon déroulement[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché à l'accueil de l'antenne de Bourgoin Jallieu Intitulé du poste : Formateur/Formatrice Français Langue Etrangère Localisation géographique : Vienne et CAPI (Bourgoin/L'Isle D'Abeau) Finalité du poste : Animation d'actions FLE à visée professionnelle Activités principales : - Animer des groupes - Construire des outils pédagogiques adaptés au public à former*Elaborer un programme adapté - Définir un parcours individualisé - Organiser et programmer des sorties pédagogiques - Accompagner les apprenants dans leur parcours - Identifier les besoins et les attentes des apprenants - Evaluer le niveau linguistique Activités secondaires : - Participer au réseau partenaires des différents territoires et participer aux réunions - Assurer la gestion administrative de l'action - Rédiger les bilans de l'action Compétences requises : - Titulaire d'un diplôme d'enseignement en FLE - Maîtrise des niveaux du référentiel CECRL - Connaissance des dispositifs en formation linguistique - Compétences avérées en animation et en andragogie - Compétences rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautique - Expérience de[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Doué-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Mairie de Doué en Anjou recrute pour le 1er septembre 2025 3 agents chargés de l'hygiène et la propreté pour 2 salles de sports et un complexe sportif - CDD initial de 4 mois renouvelable à 10/35ème Sous l'autorité directe du Responsable de service, les trois agents seront chargés de l'entretien des locaux des salles de sport René DRANN et Victor Chatenay et/ou des vestiaires du complexe sportif Marcel Habert suivant l'organisation du service. L'emploi est à temps non complet de 10/35ème annualisé et possible dans le cadre d'un cumul d'emplois MISSIONS Salle omnisports René DRANN : intervention du lundi au vendredi de 6h à 8h - Effectuer le nettoyage des installations sanitaires : travaux de désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, des vestiaires, sanitaires et douches selon des protocoles définis (exemple : respect du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter) - Effectuer le nettoyage du club-house et Dojo - Effectuer le nettoyage des espaces de circulation et dégagement - Sortir les poubelles - Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires à la bonne réalisation de sa mission et entretien des matériels et machines[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi - Agent de sécurité H/F Poste basé au Tribunal d'Aurillac Temps partiel Poste à pourvoir rapidement Dans le cadre de notre mission de sécurisation du Tribunal d'Aurillac, nous recrutons un(e) Agent de sécurité expérimenté(e) pour assurer l'accueil, le contrôle d'accès, la surveillance technique, la prévention incendie et l'assistance aux personnes sur site. Vos principales missions : Accueil et contrôle d'accès : Ouvrir et fermer les locaux en début et fin de journée. Filtrer et contrôler les entrées/sorties des personnes à l'aide d'un portique de sécurité (contrôle visuel sans fouille). Accueillir, informer, orienter et accompagner les visiteurs. Contrôler les accès du personnel et des entreprises extérieures (nettoyage, maintenance). Gérer les badges et la restitution des cartes d'identité. Tenir à jour le registre des entrées/sorties pour les zones sous contrôle. Gérer les appels téléphoniques liés à la sécurité. Effectuer des rondes sur les parkings, zones de livraison et accès fournisseurs. Ouvrir l'accès des geôles aux escortes pénitentiaires et FSI. Appeler les forces de l'ordre en cas de découverte d'armes de catégorie D. Sécurité technique et[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Asile et Intégration du Diaconat de Bordeaux recrute pour son dispositif IML Déplacés Ukrainiens un travailleur.euse social.e. Type de contrat : CDD 35 heures Date prévisionnelle d'embauche : 29/09/2025 Durée du contrat : 3 mois jusqu'au 31/12/2025 Descriptif du poste : Au sein du Pôle Migration et Intégration, le dispositif IML Déplacés Ukrainiens œuvre pour l'accès au logement des ménages ukrainiens. Le/la Référent-e de Parcours assurera un suivi de ménages dans le cadre de leur hébergement au sein du dispositif IML. Il/elle effectuera un accompagnement spécifique lié au logement et soutiendra les ménages dans leurs démarches de sortie du dispositif. Missions : - Accompagnement à l'acquisition des droits et devoirs du sous-locataire (Paiement du loyer, occupation du logement, relations avec le voisinage.) - Effectuer des visites à domicile mensuelle - Accompagner le ménage dans l'investissement, l'occupation et l'entretien du logement - Réaliser les démarches d'accès et de maintien aux droits - Orienter vers les partenaires compétents - Accompagner le ménage dans ses démarches de sorties du dispositif Qualifications/diplômes : DEES, DEASS, DECESF Expérience[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour une personne en situation de handicap (myopathie avec tétraplégie) résidant à Villefranche-sur-Saône (69400), nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour compléter son équipe de jour. L'employeur ne présente aucune altération de ses capacités intellectuelles et sait communiquer sur ses besoins. Le travail consiste à accompagner la personne pour l'aider dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne à son domicile, ainsi qu'à réaliser des gestes délégués liés à des soins (alimentation entérale, trachéotomie) pour lesquels vous serez obligatoirement formés. Profil recherché : Formation aux gestes de soins (assistant.e de vie D), et surtout quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et ayant envie d'apprendre. Si vous n'êtes pas formé aux AET (aspirations endotrachéales), possibilité de suivre une formation pris en charge par l'employeur. Avantages : prise en charge des frais de transports ou indemnités kilométriques, flexibilité sur l'organisation, sorties culturelles, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDI. Le lundi (12h-20h) et un samedi après-midi sur 2 (12h-20h). Les jours et horaires[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

(H/F) Postuler Gestionnaire administratif des RH (H/F) CDD, 3-6 mois Temps plein Entre 2K€ et 2K€ brut/mois Rémunération sur 14 mois + Intéressement Au moins 2 ans d'expérience BTS, Bac+2 Référent Technique Intégrez la direction de l'engagement et des relations humaines ! Mission En qualité de Gestionnaire administratif des RH, vos missions seront de : Assurer et fiabiliser l'ensemble des actes de gestion administrative et de paie des agents de son portefeuille soit 200 agents de l'entrée à la sortie - Calcul et contrôle de paie et charges sociales. Saisie des éléments variables et des mouvements d'entrées et sorties du personnel, changement de fonction, mobilité, maladie, congés. Établissement des déclarations mensuelles et événementielles. Suivi de la gestion du temps. - Rédaction d'avenants, attestations utiles à la gestion et au suivi du dossier des agents - Contrôler, au regard de la législation applicable, la conformité des informations transmises qui seront saisies sur l'applicatif informatique. - Recenser, formaliser et analyser les résultats de ses vérifications et proposer des actions correctives le cas échéant. - Contribuer à l'ensemble des[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions - Accueillir les adolescents de 11 à 18 ans lors des temps d'animation périscolaires et extrascolaires - Mettre en place des temps d'animation en lien avec l'équipe d'animation - Rendre les enfants acteurs de leurs loisirs et de leurs vacances - Participer aux différents temps des accueils de loisirs et accueils informels : accueils, animations, sorties culturelles, séjour, sorties piscine. - Au sein de l'équipe du Secteur Jeunesse et en lien avec le responsable de l'accueil Jeunesse, participer à la mise en œuvre des projets du Centre Social et Culturel. Responsabilités : - Responsabilité du matériel, de la sécurité des enfants dans le cadre de la réglementation de la Direction Régionale Académique à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports. - Poste sous la responsabilité du Responsable du Secteur Jeunesse Compétences/Qualités requises - Être capable d'accompagner les adolescents et les jeunes dans leur parcours (au sein du CSC, citoyen, social, d'insertion.) - Être capable de préparer et réaliser des animations/activités ludiques et variées. - Être capable d'aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des adolescents dans le respect des[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles. La CPAM du Val de Marne recherche un Éducateur en santé (H/F). Rattaché.e au responsable du service prévention et promotion de la santé, vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs (3 référents territoriaux en prévention et 4 éducateurs en santé). Vous aurez notamment pour missions : - Contribuer à l'élaboration de supports de communication, kits de promotion, en lien avec les orientations prévention/promotion de la santé ; - Animer des stands internes et externes, des animations auprès de publics d'enfants, adolescents mais également d'adultes (prévention du cancer, lutte contre l'obésité, prévention contre les addictions, etc.) ; - Réaliser des actions d'aller vers (appels sortants, etc.) promouvant notamment les dépistages des cancers, la vaccination[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSIONS GENERALES Sous la responsabilité de la directrice, de la responsable d'action sociale et du responsable de service, le/la intervenant.e social.e contribue à accueillir et accompagner des familles sortantes d'hôtel au sein d'un hébergement d'urgence pour évaluer leur situation et les orienter vers des structures adaptées. DESCRIPTION DU POSTE Suivi social individualisé Évaluer la situation globale de la famille et plus particulièrement au regard de son parcours logement, Réaliser un contrat d'accompagnement avec le ménage, Élaborer, avec la famille, un projet logement et l'accompagner dans la recherche de solutions de relogement, Favoriser l'accès aux droits, Orienter la famille vers le droit commun autant que possible, Être en lien, échanger et orienter vers les partenaires en fonction des besoins (EDS, PMI, aide alimentaire, école, etc.), Rédiger des notes sociales. Gestion et animation du lieu d'hébergement : Préparer et assurer les entrées et sorties des familles au sein du lieu d'hébergement, Proposer des temps collectifs mensuels et animer des conseils de vie sociale, Prévenir et gérer les situations de conflits, les difficultés de cohabitation, S'assurer[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Beaumettes, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions sont les suivantes : Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. Son rôle spécifique, dans le cadre de leur prise en charge, est d'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées dans tous les domaines, et plus spécialement le jeu, l'éveil et l'aménagement Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valoriser ses compétences Analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant Administrer des médicaments (sous délégation de la directrice d'établissement) Créer et instaurer en équipe, les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer la directrice d'établissement En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, elle propose des solutions adaptées. Pour l'accueil d'enfants en situation de handicap, elle définit, en lien avec la directrice et le médecin référent, le projet individuel éducatif dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI) Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution, après évaluation, du projet[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un cdd de remplacement à temps partiel vous animez la prestation PREPA Projet, action de formation financée par la Région Bretagne, à destination de tout public (demandeurs d'emploi, salariés.). La PREPA Projet propose des contenus pédagogiques permettant la découverte des métiers et le travail sur le projet professionnel. Les ateliers proposés s'adressent aux personnes qui ont besoin de ressources pour engager un parcours ou évoluer professionnellement et/ou ayant déjà identifié un secteur professionnel et/ou un métier. Dispositif en entrées et sorties permanentes. Il est demandé à la personne recrutée d'animer des ateliers collectifs et mener des entretiens individuels. - MISSIONS: 1- Assurer l'accompagnement individuel des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Accueillir et analyser la demande des personnes en démarche d'orientation professionnelle et établir un diagnostic partagé - Accompagner/conseiller les personnes dans l'élaboration et la validation de leur projet professionnel - Identifier et mettre en œuvre les actions de formation - Evaluer et étayer la démarche de recherche d'emploi et de formation des personnes - Accompagner[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jammes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Qui cherchons nous ? De formation BAC + 2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances des règles générales de paie. Vous maîtrisez Excel et vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie. Une connaissance de la gestion de l'annualisation du temps de travail serait un plus. Compétences attendues : - Capacité de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir le sens du service - Capacité de confidentialité, de discrétion Vos missions : Au sein d'un service RH composé d'un gestionnaire[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Job dating le 4 septembre 2025, plusieurs postes à pourvoir : Pour postuler il est indispensable que vous soyez détenteur de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, le justificatif est indispensable également, il vous sera demandé. Marquetis Call est une entreprise spécialisée dans la relation client. Forte de plus de 25 ans d'expérience, nous accompagnons les marques dans la gestion et l'optimisation de leurs interactions avec leurs clients via des dispositifs multicanaux (téléphone, email, chat, réseaux sociaux, traitements back office etc.). Notre objectif : créer une relation humaine, efficace et durable entre nos clients et leurs publics. Avec nous, venez faire la différence ! Nous recherchons un Opérateur en relation et gestion client multicanal H/F pour rejoindre nos équipes. Selon les missions qui vous seront confiées, vous pourrez être amené(e) à exercer tout ou partie des missions suivantes : - Gestion des dossiers : Saisie, suivi et finalisation des commandes clients ; - Relation Client : Réception et traitement des demandes clients (informations, réclamations, SAV) avec une approche proactive et orientée solution, sur les différents canaux[...]

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Négoce - Commerce gros

Genas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre société est spécialisée dans la livraison de produits alimentaires italiens de qualité. C'est une entreprise à taille humaine, en plein développement et basée à Lyon (69). Elle cherche un (e) réceptionnaire/ gestionnaire de stock H/F. Vous aurez la charge de superviser : L'ensemble des flux de marchandises entrants et sortants. Vous êtes le garant (e) de l'entrée et de la sortie des marchandises au sein de la zone de réception dans le respect des différentes procédures. Vos missions : Gérer la réception des marchandises: Accueillir les livreurs, décharger, contrôler la conformité (quantité, qualité) et enregistrer les arrivages dans le système. Organiser et optimiser le stock : Ranger les produits selon la règle FIFO, assurer la traçabilité (DLC/DLUO, lots), et participer activement aux inventaires. Garantir la qualité et la traçabilité : Signaler les produits défectueux, remonter les écarts et veiller à la bonne circulation des informations logistiques Maintenir l'environnement de travail : Assurer la propreté des zones de stockage et des outils, et gérer les déchets. Apporter un support opérationnel : Préparer les commandes d'emballages et aider à la manutention[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute un chef du secteur scolaire (H/F) Cadre d'emplois : Adjoint administratif ou rédacteur (Par voie contractuelle) Placé sous l'autorité du responsable du service vous aurez en charge les missions suivantes : Activités principales : 1. Mission organisationnelle : - Réaliser et analyser les prospectives des effectifs scolaires en fonction des évolutions démographiques des quartiers - Gérer les périmètres scolaires en fonction des évolutions des quartiers - Assister et conseiller les élus dans le cadre des conseils d'écoles - Suivi des demandes des écoles et des[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Je suis un homme de 30 ans en situation de handicap et particulier employeur. Je recherche une personne sympathique et dynamique pour m'accompagner à mon domicile et dans mes activités. Je suis actif, curieux, j'aime sortir, bouger, profiter, et je souhaite pouvoir continuer à vivre pleinement, avec votre soutien. Je recherche une personne proactive, fiable et en bonne condition physique. Vous m'assisterez dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage/déshabillage, préparation et aide à la prise du repas,...) et m'accompagnerez lors de sorties, déplacements, loisirs ou rendez-vous. Vous saurez être volontaire tout en faisant preuve de discrétion. Vous pourrez être amené à conduire mon véhicule aménagé. A noter: il y a un chat à mon domicile. Conditions de travail : * Salaire horaire net : 11,16€ incluant les 10% de Congés Payés * CDI avec 1 mois de période d'essai renouvelable * Permis B requis (idéalement depuis au minimum 3 ans) * Planning variable sur 4 semaines: 1 semaine à 22h/semaine et 3 semaines à 33h/semaine 1 samedi (jour + nuit) et 1 dimanche par mois Travail principalement de jour (sauf nuit mensuelle du samedi au dimanche) Aucune[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service ALSH Les Oyats de la Ville de Talmont-Saint-Hilaire accueille les enfants de 3 à 11 ans de la ville sur les temps périscolaires (4 sites) et les vacances. La ville de Talmont-Saint-Hilaire recrute un Animateur F/H à raison de 26h30/semaine annualisées pour rejoindre son équipe et assurer les temps d'accueil et d'animation du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable et au sein d'une équipe de 14 animateurs, vous accueillez et encadrez un public d'enfants âgés de 3 à 11 ans. En concertation avec l'équipe, vous participez à la conception, à la proposition et à la mise en oeuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la ville. Vos propositions d'activités visent à répondre aux besoins de la structure et des enfants en favorisant l'éveil, le jeu, l'ouverture artistique et culturelle. Vous réalisez une évaluation et une analyse des projets d'animation réalisés. Vous participez activement aux réunions d'équipe. Vous prenez en charge les enfants et vous encadrez les activités sur les temps périscolaires, les temps méridiens et pendant les vacances scolaires. Lors de sorties extérieures[...]

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Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Vellèches, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Le cadre de travail: Le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) est une structure de petite taille dédiée à l'accueil et à l'accompagnement de jeunes enfants confiés par l'Aide Social à l'Enfance. Nous accueillons actuellement 10 enfants âgés de 2 à 10 ans, répartis dans deux bâtiments. L'équipe, composée de 12 professionnels, est placée sous la responsabilité d'une directrice et regroupe différents métiers : EJE, AMP, AS, . En fonction des postes et du bâtiment les permanents assurent un accompagnement de jour, de nuit ou en continu. Suite à un départ de poste, nous recherchons actuellement un(e) permanent(e) polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de « La Passerelle », qui accueille 4 enfants âgés de 9 à 11 ans. Trois professionnels se relaient pour assurer un accompagnement en continu, par roulement sur 3 semaines : S1 : lundi 16h30 jusqu'au mardi 12h Vendredi 16h30 jusqu'au lundi 9H S2 : Jeudi 16h30 jusqu'au vendredi.9h S3 : mardi 16h30 jusqu'au jeudi 9h (parfois jusqu'à midi si réunion) Notre objectif est d'offrir aux enfants un cadre familial sécurisant, tout en favorisant le développement de leur autonomie et le maintien des liens avec leurs familles. Missions[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 1 Assistant de service social (H/F)CDD de 5,5 mois RÉMUNÉRATION / NIVEAU 2320,86 € bruts mensuels sur 14 mois . Niveau 5B (CCN) LIEU DE TRAVAIL. Site d'affectation Nice - Pertinax . Zone d'intervention: 06 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 05/09/2025. DATE DE PRISE DE POSTE : DES QUE POSSIBLE Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service[...]

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Rassemblement de voitures anciennes et sportives

Manifestation sportive, Patrimoine - Culture, Sports mécaniques

Bellegarde 45270

Du 07/09/2025 au 07/12/2025

Tous les premiers dimanches du mois, le rendez-vous incontournable de tous les amoureux de voitures anciennes et sportives dans le magnifique cadre de la cour du château (AMR45). AMR45 est une association (loi 1901) créée en 2014, Elle rassemble des collectionneurs de voitures anciennes, de motos et tous engins à moteur. Elle a pour but de faire des rassemblements mensuels pour présenter les véhicules, faire des sorties cartographiques, touristiques, des road-book, expositions ...

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Barman / Barmaid

Emploi Restauration - Traiteur

Alby-sur-Chéran, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste non logé - avoir impérativement 1 logement dans les environs Pour notre restaurant pizzeria situé à la sortie de l'autoroute d'alby sur Chéran, vous serez en charge du service au bar de 17h à la fermeture. **téléphoner ou se présenter directement hors heures de service** L'ambiance est familiale et le travail d'équipe primordial. Dimanche et lundi off. Heures mensuelles à définir ensemble. Contrat cdi 35h extensible 39 car possible de faire du service en plus certains midis de la semaine Mutuelle Allianz + indemnité légale de repas + heures supplémentaires payées Possibilité de prendre en charge les frais d'autoroute

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Rassemblement mensuel

Manifestation culturelle, Sports mécaniques, Exposition

Saint-Junien 87200

Le 11/10/2025

Passionnés de belles mécaniques, ne manquez pas le rendez-vous incontournable des amateurs d’automobiles ! Chaque 2ᵉ samedi du mois, le CVAM à Saint-Junien vous invite à une exposition unique de véhicules de collection, de prestige ou tout simplement de caractère. Dans une ambiance conviviale, venez admirer ces bijoux roulants, échanger avec leurs propriétaires passionnés et replonger dans l’histoire de l’automobile. Que vous soyez curieux, connaisseur ou en quête de nostalgie, cette escapade motorisée promet de belles découvertes et de superbes clichés. Une sortie originale à partager en famille ou entre amis !

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

DEFINITION DU POSTE - Rattaché-e directement au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec la responsable des Ressources Humaines, le contrôleur de gestion sociale assure le suivi des politiques de gestion RH non médicales et aide à l'anticipation et au suivi des effectifs, de l'absentéisme et de la masse salariale du personnel non médical. - Il/elle conçoit et met en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources RH. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Elaborer et suivi de l'exécution du budget du personnel non médical et suivi des effectifs : - Gestion du tableau des emplois des effectifs non médicaux (numérotation des postes). - Créer et maintenir la production des outils d'aide à la décision RH (Masse salariale, effectifs, turnover et absentéisme). - Accompagner les encadrants et responsables lors des entretiens d'évaluation sur le logiciel GESFORM (avec la responsable de la formation continue) et suivre le paramétrage Hublo (avec la direction des soins). - Répondre aux demandes ponctuelles d'informations des différents services du CHMY. - Assurer un reporting mensuel des données RH et restituer les[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Immobilier

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent d'Accueil Polyvalent F/H rattaché/e à l'aire d'Accueil des Gens du Voyage de Sisteron Formations et accompagnements assurés Salaire mensuel Brut d'embauche de 1830€ Missions d'accueil: - veiller au bon fonctionnement du site , gérer l'accueil des caravanes, entrées et sorties comme les séjours des usagers (établissement fiche usager, état des lieux, encaissement des redevances, faire appliquer et respecter le Règlement Intérieur, médiations...), - assurer le suivi administratif et financier (encaissement en Régie Publique) du site et créer le lien avec les familles afin de réguler la vie en Communauté. Missions techniques : - assurer le suivi technique de l'aire et veiller au bon entretien et à la maintenance des structures, - veiller au bon état des équipements et réalisation de réparations courantes, de petits travaux et nettoyage de l'aire Travail du Lundi au Samedi Matin Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise

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Technicien(ne) gestion parc véhicule transport routier pers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans les location et vente d'Engins, un Technicien Gestion parc Location H/F dans le cadre d'une embauche CDI. Poste basé à Sisteron 04 Sous la responsabilité du chef d'atelier vos missions seront les suivants : Gérer le flux des matériels entrant et sortant Rangement du parc Assurer le maintien de la propreté sur le parc Prendre en charge la réception des machines et les inspecter Réaliser la petite Maintenance (vidanges et autres.). Profil recherché Issu d'une formation type technique, vous avez une première expérience à un poste similaire. Vous avez le gout du travail en équipe et êtes force de proposition. Vous possédez idéalement le CACES chariot élévateurs Informations utiles Salaire proposé : 1800 à 2200€ brut/mensuel selon profil Vous êtes dynamique et êtes à la recherche d'un nouveau challenge? ce poste est fait pour vous. Envoyez votre candidature !

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Travail en 12h / 1 week end toutes les 9 semaines Vous donnez des soins infirmiers de qualité spécifique en unité de soins sur prescription médicale ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. En outre, vous participez à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé et formation ou d'encadrement. Vous gérez et évaluez toutes les situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs soins. L'ensemble de vos activités s'inscrit dans un axe politique institutionnel et contribue à la réalisation du projet d'établissement et sa déclinaison au niveau du projet de soins infirmiers et du projet de service. Vos missions sont notamment : - S'engager dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge de la personne soignée, pendant tout son séjour - Pratiquer le raisonnement clinique infirmier afin de mettre en œuvre des interventions de soins infirmiers individualisés dont il rend compte selon la méthode des transmissions ciblées dans le dossier du patient - Assurer la prise en charge des patients de leur entrée à leur sortie et les informer sur la[...]

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Aide à domicile

Emploi

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

L'ADMR de Laissac recrute un(e) aide à domicile : CDD 130h mensuelles - 1 mois : du 1er au 30 septembre 2025) Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Séverac et communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) Candidature à adresser par mail à servicerecrutement@fede12.admr.org

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Agent / Agente à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Coupiac, 12, Aveyron, Occitanie

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Vous interviendrez sur le territoire de Coupiac. Nous recherchons plusieurs personnes : nous avons un contrat en CDI à temps partiel ou plein à proposer ainsi qu'un contrat en CDD à temps partiel, faites nous part de vos contraintes horaires lors des entretiens. En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à : - Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Assurer l'entretien du logement et du linge - Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant(e)accepté(e) - Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) serait un plus - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation Conditions : Contrat durant la période de du mois d'août. Plusieurs contrats possibles[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Roquefort-la-Bédoule, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Elivie, c'est plus de 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 360 000 patients partout en France. Leader de la Prestation de Santé à Domicile, nous intervenons 24h/24 et 7j/7 via nos 58 agences. Nos équipes (infirmiers, techniciens, diététiciens, pharmaciens) s'engagent aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale à domicile. Nos expertises couvrent plusieurs domaines clés : Assistance respiratoire / Perfusion / Nutrition / Insulinothérapie / Parkinson / Cicatrisation. Elivie est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes, membre du Groupe Santé Cie, acteur engagé au service d'une santé de proximité. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MARSEILLE ( Roquefort La Bédoule ). Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Relation patients & gestion des appels Gestion des appels entrants et sortants pour organiser les livraisons de matériel médical ; Création[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Enseignement - Formation

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Enseignement - Formation

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Enseignement - Formation

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Exincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une intégration en CDI, Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, 1 gestionnaires de paies (H/F) pour un Cabinet d'expertise comptable basé dans le Pays de Montbéliard.. I/ Missions principales Le(la) gestionnaire de paie sera en charge de la gestion sociale d'un portefeuille clients diversifié. Il aura le client en direct et sera son interlocuteur privilégié. Il pourra s'appuyer sur le responsable paie et le responsable du servie social ainsi que sur l'ensemble des gestionnaires paies du cabinet. Il devra veiller à communiquer auprès de sa hiérarchie en cas de besoin. Ses missions incluent notamment : 1. Production de la paie Collecte des éléments variables de paie auprès des clients ;Élaboration et contrôle des bulletins de salaire (multi-conventions collectives) ;Établissement des bulletins de paie dans les 3 jours ouvrés suivants la communication des éléments de paie ;Transmission en toute sécurité des bulletins de paie et autres documents confidentiels selon les procédures applicables ;Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, soldes de tout compte, certificats de travail) ;Création et paramétrage de dossier client dans le[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'association basée sur Alès, permet à toute personne en difficultés, de trouver du soutien dans un esprit de respect et de promotion humaine. Elle se veut être un espace de rencontre, de dialogue et de partage portant les valeurs de l'action sociale et œuvrant pour la lutte contre les exclusions. Sa devise : « Il y a obligation envers tout être humain du seul fait qu'il est un être humain. » C'est donc dans une diversité de profils, aux diverses difficultés, que nos équipes accueillent et accompagnent au quotidien. L'objectif qui nous unit est celui de rendre à chaque personne sa dignité, son utilité sociale et sa citoyenneté afin d'assurer un équilibre universel. L'esprit d'inconditionnalité que nous portons et la transversalité de nos actions nous offre la possibilité de coconstruire un projet avec la personne aux plus proche de ses besoins et au plus proche de nos convictions. L'association compte pas moins de 160 salarié(e)s répartis en 7 pôles (Asile, Santé-Ricochets, Hébergement-Logement, Citoyenneté, Ressourcerie, Lampisterie et Services Supports). DESCRIPTION DU SERVICE Le service administratif est composé de 11 personnes dont 2 à la facturation, 2 aux ressources[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La CPAM de la Haute-Garonne recrute 12 Téléconseillers (H/F) pour sa plateforme de services (PFS). Localisation : Labège Date prise de fonction : 09 septembre 2025 Contrat : CDD 4 mois Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1917 € brut mensuel + prime téléphonique de 15 % (selon modalités de permanence) Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun + Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages...) + Horaires modulables (selon permanences) - amplitude du service 8h30/17h30 + 30 minutes de pause rémunérées/jour + forfait mobilité durable Date limite des candidatures : Vendredi 08 août 2025 Missions / Activités Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public et rejoignez une entreprise socialement responsable ! Chez nous, Téléconseiller(e) est avant tout un métier d'accompagnement et nous en sommes fiers ! Découvrez ce métier à travers le témoignage vidéo (d'une de vos futures collègues) : https://www.youtube.com/watch?v=O2zWSY3tn_I Au sein d'une équipe de 90 personnes, vous participerez aux[...]